کسب رتبه پویا در مدیریت عملکرد توسط دانشگاه علوم پزشکی بوشهر/تقدیر معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت از دانشگاه

آخرین اخبار

بعد از ۸۰ روز توقف و عدم درآمد ۱۱۰ میلیون دلاری ناشی از قطع گاز، تولید در پتروشیمی مرجان از سرگرفته شد
آغاز عملیات کاشت ۵ هزار نهال در اردوگاه دانش آموزی سیدالشهدای کنگان
در ۴ سال پیش رو، توجه به این ۲۰ مورد، رضایتمندی ها را افزایش می دهد/ ماموریت ویژه: مدیر پروری و کمک به ارتقاء منابع انسانی
کارگاه های دانش افزایی دبیران متوسطه دوم در قطب کنگان برگزار شد
اقدام جالب محیط زیستی دانش آموزان دبیرستان پرتو دانش شهرک پردیس جم
نتیجه انتخابات دوازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی در حوزه انتخابیه کنگان، دیر، جم و عسلویه
حماسه‌آفرینی کارکنان پتروشیمی جم در روز انتخابات مجلس و خبرگان رهبری ۱۴۰۲
چگونه آنتی اکسیدان ها به یاری سلامت ما می آیند؟
حضور گرم و پر شور کارکنان شرکت پتروشیمی مرجان در انتخابات دوازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی و ششمین دوره مجلس خبرگان رهبری با مشارکت بیش از ۸۵ درصد
تعداد آرا جنوب استان به تفکیک شهرستان‌ها

ثلاث- در سی و چهارمین همایش معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی سراسر کشور و دومین جشنواره مدیریت عملکرد معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت که به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد، با اهدای لوح تقدیر و تندیس جشنواره از ریاست دانشگاه علوم پزشکی بوشهر تقدیر به عمل آمد.

به گزارش ثلاث و به نقل از پرتال خبری دانشگاه علوم پزشکی بوشهر، در سی و چهارمین همایش معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی سراسر کشور و دومین جشنواره مدیریت عملکرد معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت که به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد، با اهدای لوح تقدیر و تندیس جشنواره از ریاست دانشگاه علوم پزشکی بوشهر تقدیر به عمل آمد.

دکتر سید علی صدرالسادات معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با اهدای لوح تقدیر و تندیس جشنواره از توفیق دانشگاه در کسب رتبه پویا در مدیریت عملکرد تقدیر کرد.
در این لوح آمده است:

“جناب آقای دکتر علیرضا رئیسی
رئیس محترم دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهر
با اهداء سلام و تحیات الهی
تداوم نظام مدیریت عملکرد یکی از نشانه‌های اساسی حرکت در مسیر تعالی هر سازمان محسوب می‌گردد که چنین نظامی مرهون تلاش‌های بی‌دریغ مدیران و کارکنان اندیشمند و عمل‌گرایی است که در پی شناسایی، تأمین و تخصیص هدفمند برای دستیابی به اهداف سازمان می‌باشند.
اکنون‌که با عنایت الهی، وارد سومین سال استقرار نظام مدیریت عملکرد در حوزه توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی شده‌ایم، بدین‌وسیله اعلام می‌دارد معاونت توسعه مدیریت و منابع آن دانشگاه در ارزیابی به‌عمل‌آمده در سال ۱۳۹۵ به رتبه (پویا)(**) نایل آمده است.
لذا ضمن تقدیر از اهتمام ویژه جنابعالی و معاون محترم توسعه و مدیریت منابع آن دانشگاه و همکاران ایشان، توفیقات بیشتر همگان را در نیل به اهداف بلند نظام سلامت از درگاه خداوند متعال خواهانم.
سید علی صدرالسادات
معاون توسعه مدیریت و منابع”
گفتنی است با استقرار نظام مدیریت عملکرد در حوزه توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت از سال ۱۳۹۳ با ارزیابی‌های به‌عمل‌آمده در این خصوص، دانشگاه‌های علوم پزشکی به سه رتبه پیشتاز، پویا و کوشا در مدیریت عملکرد، رتبه‌بندی می‌شوند.