مدیر عامل سیمان کنگان(ساروج بوشهر) در گفتگو با ثلاث ؛

۱٫۵درصد از تجارت جهانی محصولات سیمانی در اختیار سیمان کنگان / ۷۶ درصد از نیروهای کارخانه بومی هستند

به گزارش ثلاث؛ مدیر عامل شرکت بین المللی سیمان کنگان( ساروج بوشهر ) در خصوص مهم ترین دستاوردها و موفقیت های کارخانه سیمان کنگان در سال گذشته ابراز داشت : به لطف خدا و با همت همکاران عزیز سال ۹۶ را می توان به نوعی سال رویدادهای موفقیت آمیز برای سیمان کنگان نامید و در این خصوص می توان به افزایش تعداد مشتریان صادراتی از ۲ به ۱۲ مشتری در سراسر جهان ، ثبت رکورد فروش بی نظیر ۳۴۳۰۰۰تن در ماه ، افتتاح خط انتقال کلینکر توسط نوار نقاله تا اسکله و کشتی اشاره کرد.

دکتر هانی دیزبند در گفتگو با ثلاث با اشاره به میزان نفوذ محصولات این کارخانه در جهان ابراز داشت:۱٫۵ % تجارت جهانی محصولات سیمانی، متعلق به سیمان کنگان است
وی با توجه به موفقیت های سیمان کنگان در صادرات، برنامه های این شرکت در رابطه با بازار داخلی و به خصوص مدیریت تحویل داخل سیمان عنوان داشت : آمار و ارقام بهترین اسناد جهت عملکرد مطلوب می باشد. جهت روشن شدن مطلب آمار فروش داخلی از سال ۹۲ لغایت ۹۷ مربوط به عملکرد یک ماه مشابه از ۱۵هزار به ۲۸هزار تن در سال ۹۷ افزایش یافته است.

دیزبند یکی از پروژه های مهمی که کارخانه سیمان در دستور کار داشته را استفاده از گاز فلر فازهای پالایشگاهی پارس جنوبی عنوان کرد و در پاسخ به این سوال که آیا امکان تحقق و شروع این پروژه در سال جاری وجود دارد؛ گفت: پروژه استفاده از گاز فلر جزء پروژه های مهم ملی است و نقش بسزایی در کاهش آلایندگی محیط زیست منطقه خواهد داشت که کارهای مطالعه آن به پایان رسیده و در مناقصه مربوطه هم شرکت کردیم اما در حال پیگیری هستیم و امیدواریم به لطف خدا بتوانیم مجوز نهایی را اخذ و عقد قرارداد با پتروشیمی را بنمائیم.

مدیر عامل شرکت بین المللی سیمان کنگان با توجه به درصد بالای نیروهای بومی و محلی سیمان کنگان برنامه های این شرکت در بکارگیری نیرو ها، حفظ و ارتقای آنها را تشریح کرد و ابراز داشت:یکی از سیاست های اصلی شرکت سیمان کنگان استفاده از ظرفیت های نیروی انسانی بومی است که تا امروز حدود ۷۶ درصد نیروهای شاغل بومی هستند و این باعث افتخار مجموعه است ، تعامل خوب مجموعه فرمانداری و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دستیابی به این امر مهم از زمان پروژه تاکنون قابل تقدیر می باشد و دیگر این که جهت صیانت و حفظ سرمایه های انسانی در مشاغل مدیریتی و سرپرستی و سایر لایه ها از کارکنان فعلی استفاده شده است.

دکتر دیزبند با اشاره به برنامه های شرکت در زمینه مسئولیت اجتماعی گفت:حمایت از امور عام المنفعه و خیریه مثل تجهیز کارگاه خیاطی برای زنان سرپرست خانوار و توزیع سبدهای غذایی بین نیازمندان، حمایت از قهرمانان ورزشی و کمک به امور ورزشی شهرستان و حمایت از برنامه های مذهبی و انقلابی از برنامه های ویژه سیمان کنگان در زمینه مسئولیت های اجتماعی است
وی در پایان گفت: از تمامی همکاران تلاشگر خود کمال تشکر را دارم. ضمنا از شما و مسئولین سایت وزین ثلاث هم جهت تدارک این مصاحبه قدردانی می نمایم.