صعود خیره‌کننده رتبه پلی پروپیلن جم در جایزه ملی استاندارد ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی

  به گزارش روابط عمومی شرکت پلی پروپیلن جم، ششمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی و پنجمین جایزه ملی مدل تعالی ۳۴۰۰۰ با معرفی سازمان‌ها و شرکت‌های پیشرو در این عرصه، ۱۹ و ۲۰ بهمن سال ۱۴۰۰ در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران با حضور اساتید، صاحب‌نظران و مدیران برجسته منابع انسانی کشور برگزار شد.
شرکت پلی پروپیلن جم پس از حضور موفق و کسب نشان برنزین C3 در سال ۹۸ ، توانست با روی کار آمدن دکتر سید مصطفی فیض بعنوان مدیرعامل و نائب رئیس هیات مدیره با اتخاذ تدابیر و راهبردهای مدیریتی مناسب، بهبود و اصلاح برخی از فرآیندهای منابع انسانی، افتخار دریافت نشان برنزین C2 مدل تعالی منابع انسانی استاندارد ۳۴۰۰۰ و حضور در سطحی بالاتر از گذشته در بین ۲۰۷ شرکت ارزیابی شده توسط ارزیابان متخصص را کسب کرد.
استاندارد مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی ابزار ارزیابی و آسیب شناسی و ارتقاء فرآیندها و نتایج منابع انسانی و نیز با ایجاد و نهادینه کردن سطحی از قابلیت ها، مسیر تعالی سیستم‌های منابع انسانی را در راستای تحقق استراتژی‌های سازمانی سوق می دهد.
 منزلت و بزرگی این افتخار زمانی ملموس می‌گردد که بدانیم از بین ۲۰۷ شرکت معتبر در ایران، تنها ۵ شرکت نشان بالاتر از C2 دریافت نموده‌اند.
  روابط عمومی شرکت پلی‌پروپیلن جم تصریح کرد: این روند صعودی و حضور در جمع برترین‌ها و پیشگامان منابع انسانی کشور، نشان دهنده اتخاذ تدابیر و راهبردهای مدیریتی مناسب و کارآمد دکتر فیض مدیرعامل شرکت پلی‌پروپیلن جم می باشد.